1) физиологические (органические) потребности, такие как голод, жажда, половое влечение и т. д.;
2) потребности в безопасности — потребность чувствовать себя защищенным, избавиться от страха и неудач, от агрессивности;
3) потребности в принадлежности и любви — потребность принадлежать к общности, находиться рядом с людьми, быть признанным и принятым ими;
4) потребности в уважении (почитании) — потребность в достижении успеха, одобрение, признание, авторитет;
5) познавательные потребности — потребность знать, уметь, понимать, исследовать;
6) эстетические потребности — потребность в гармонии, симметрии, порядке, красоте;
7) потребность в самоактуализации — потребность в реализации своих целей, способностей, развитие собственной личности.
Внимательно перечитайте пункты пирамиды. Где здесь сказано про демократию, права и свободы? Значит оценивать руководителя государства мы должны по этим пунктам. Тот кто удовлетворил первичные потребности и дал возможность самосовершенствоваться и есть достойный руководитель. А тот, который выстраивает вокруг каждого джунгли. Когда множатся бомжи и безработные, когда каждый один на один со своими проблемами. Когда за реализацию своих идей нужно платить это плохой руководитель. Да и руководитель ли он?
